Employee interview社員インタビュー

総合職

給食提供の安心や安全への配慮や食育など、
子供たちの成長に貢献できる、働きがいのある仕事です。

CFS本部 東京学校保育園支店

渡邉亜紀子

入社の理由

両親が共働きだったこともあり、子供の頃から毎日の食事を作っていました。
私は「仕事は続けたい」と考えていたため、「子供の頃からずっと続けてきた料理なら」と調理師になりました。飲食店勤務をしていましたが勤務時間や日数が多く、長く続けられる仕事を探していた時に給食を見つけました。給食提供の安心や安全への配慮や食育など、子供たちの成長に貢献できる、働きがいのある仕事だと感じ入社しました。

現在の仕事内容

担当事業所の巡回,指導
夏期講習会の資料作成等準備
収支の管理

仕事のやりがいや厳しさ

事業所の従業員が楽しく働きがいを感じてもらえるようにサポートしていくことは、大変ですが、やりがいのある仕事だと思います。
一方で「食」を扱う者である以上、命に直接係わる仕事をしているという緊張感を常に持って日々の業務を行ってもらうよう伝えていくことは給食という仕事の厳しい面だと思います。

今後の目標

子供たちに「おいしかった!」と言ってもらえる給食を楽しくやりがいをもって作っていけるような事業所を増やしていくこと!